Formules & accompagnement
Nos formules d'externalisation de paie pour agences de mannequins
Trois niveaux d'accompagnement, du traitement des bulletins à la direction sociale externalisée. Chaque proposition est chiffrée après analyse de votre volume, de vos profils de mannequins et de vos enjeux.
Essentiel Agence
Sécuriser la production courante des bulletins
- Production des bulletins mannequins
- Contrôle des éléments variables transmis
- Traitement des congés payés
- Préparation et transmission de la DSN
- Archivage des bulletins et documents sociaux
Idéal pour les agences indépendantes ou en développement, à volume limité.
Demander une propositionSignature
Une gestion sociale complète et suivie
- Production des bulletins mannequins
- Paie des salariés permanents
- Suivi des mannequins étrangers
- Déclarations sociales et DSN
- Tableau de bord mensuel
- Assistance auprès des organismes sociaux
Idéal pour les agences à activité récurrente avec salariés permanents.
Demander une propositionCouture Sociale
Pour les agences premium ou internationales
- Production complète des bulletins mannequins
- Traitement des enfants mannequins
- Accompagnement sur les droits à l'image
- Reporting social détaillé
- Audit périodique des pratiques sociales
- Accompagnement de la direction ou du DAF
Idéal pour les agences haut de gamme, internationales ou enfants mannequins.
Demander une propositionComment est construite votre proposition ?
Chaque agence a un profil différent : volume de bulletins mensuel, saisonnalité (fashion weeks, campagnes), part de mannequins étrangers, présence d'enfants mannequins, volume de droits à l'image, effectif permanent. Après un échange confidentiel et l'examen de quelques bulletins représentatifs, nous vous remettons une proposition écrite détaillant le périmètre, les engagements de délai, le calendrier de reprise et le tarif — généralement construit sur un forfait mensuel plus un prix par bulletin.
La reprise de votre dossier
La bascule depuis votre solution actuelle (cabinet, logiciel interne, gestionnaire) suit un protocole éprouvé : récupération des données individuelles et des cumuls, contrôle des paramétrages conventionnels IDCC 3252, reprise des affiliations AUDIENS et prévoyance, tests de paie en double sur un mois, puis prise en charge complète. Vous conservez la maîtrise commerciale ; nous sécurisons la mécanique sociale.