Nos services
Externalisation de la paie et de la gestion sociale des agences de mannequins
Production des bulletins de paie mannequins, DSN, droits à l'image, mannequins étrangers, enfants mannequins, salariés permanents : un service complet, conçu pour le fonctionnement réel d'une agence de mannequins.
Production des bulletins de paie mannequins
Le bulletin de paie d'un mannequin ne ressemble à aucun autre : il est établi par prestation ou par période, intègre l'indemnité compensatrice de congés payés due pour chaque mission, respecte les salaires minimaux et pourcentages fixés par la convention collective (IDCC 3252) et distingue clairement la rémunération de la prestation de travail des sommes versées au titre de l'exploitation de l'image. Nous produisons vos bulletins à partir des éléments transmis par votre équipe booking : client utilisateur, date et durée de la prestation, cachet convenu, indemnités et défraiements éventuels.
Chaque bulletin fait l'objet de contrôles systématiques : cohérence du taux horaire avec les minima conventionnels, application correcte des tranches de cotisations, plafonds de Sécurité sociale, exonérations applicables, mentions obligatoires, net social et net à payer. L'objectif : des bulletins exploitables sans retouche, par l'agence comme par le mannequin, et opposables en cas de contrôle.
DSN mensuelle et déclarations sociales
La déclaration sociale nominative (DSN) d'une agence de mannequins présente des particularités : multiplicité des contrats courts, entrées et sorties fréquentes, mannequins sans NIR définitif, régularisations de cotisations, affiliations AUDIENS (retraite complémentaire et prévoyance du secteur). Nous préparons, contrôlons et transmettons vos DSN mensuelles et événementielles, puis nous suivons les comptes rendus métiers, traitons les anomalies signalées par les organismes et pilotons les régularisations nécessaires.
Droits à l'image : bordereaux et prélèvements
Les sommes versées à un mannequin pour l'exploitation de l'enregistrement de sa présentation (photos, films, campagnes), lorsque sa présence physique n'est plus requise, ne constituent pas un salaire. Elles obéissent à un régime social propre : CSG-CRDS aux taux de 10,60 % et 0,50 %, prélèvement unique de solidarité de 7,50 %, sans forfait social. Nous sécurisons la frontière salaire / redevance, établissons les bordereaux de reversement et calculons les prélèvements applicables. Voir le détail des taux CSG-CRDS applicables aux mannequins.
Mannequins étrangers et mobilité internationale
Talents internationaux, mannequins en tournée européenne, résidents fiscaux à l'étranger : chaque situation modifie le traitement social. Nous structurons les dossiers (identité complète, droit au travail, NIR / NIA / NTT, certificat A1 le cas échéant), appliquons les règles de cotisations spécifiques — notamment la cotisation maladie, maternité, invalidité et décès de 8,75 % (4,90 % employeur, 3,85 % salarié) pour le mannequin affilié à la Sécurité sociale française mais domicilié fiscalement hors de France — et fiabilisons les DSN correspondantes.
Enfants mannequins : un dossier sous vigilance renforcée
L'emploi d'un enfant mannequin suppose un agrément ou une autorisation préalable, l'accord des représentants légaux, un suivi médical, des limites strictes de durée d'activité et le versement d'une part de la rémunération sur un compte bloqué à la Caisse des Dépôts (pécule). Nous vérifions la complétude du dossier avant chaque paie et assurons la traçabilité documentaire exigée en cas de contrôle.
Paie des salariés permanents de l'agence
Bookers, directeurs d'agence, assistants, comptables : vos salariés permanents relèvent d'une mécanique de paie classique mais encadrée par la même convention collective. Nous gérons leurs bulletins mensuels, les absences, les entrées et sorties, les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat, avec le même niveau d'exigence que pour vos mannequins.
Audit social confidentiel et assistance contrôle
Avant une cession, après une croissance rapide, ou simplement pour vérifier vos pratiques : nous réalisons un audit confidentiel de vos paies (échantillon de bulletins, paramétrages, DSN, droits à l'image, dossiers étrangers et mineurs) et restituons un plan d'action hiérarchisé. En cas de contrôle URSSAF ou de demande d'un organisme, nous préparons les pièces, chiffrons les enjeux et vous assistons dans les échanges.